Conditions de travail
Communication au travail : entre ce qui se dit, ce qui s’organise et ce qui se vit
Un milieu de travail peut valoriser l’écoute, la collaboration ou le respect. Pourtant, dans la réalité de tous les jours, le fonctionnement d’équipe, les pratiques de gestion ou la circulation de l’information peuvent faire en sorte que ces valeurs se traduisent moins clairement. Ce type de décalage peut se manifester de plusieurs façons : disposer […]
7 octobre 2026
Risques psychosociaux au travail : comprendre ce qui influence la santé
Au travail, la santé se construit aussi dans ce qui entoure les personnes : l’organisation des journées, les relations, les ressources disponibles et la manière dont les décisions sont communiquées. Il arrive qu’une personne se sente plus fatiguée, tendue, découragée ou moins disponible qu’avant. Ce vécu peut être lié à plusieurs éléments : une charge […]
2 septembre 2026
Favoriser le bien-être et prévenir l’épuisement au travail
Le travail occupe une place importante dans nos vies. Il peut nourrir un sentiment d’utilité, de stabilité, de contribution ou de sens. Dans plusieurs milieux, les attentes de performance, d’efficacité et de disponibilité sont aussi très présentes. Elles peuvent influencer le rythme des journées, l’organisation des priorités et les possibilités de récupération. Lorsque plusieurs éléments […]
15 avril 2025